各单位：

辽宁省教育科学“十五五”规划2026年度教师队伍建设研究专项课题（以下简称“教师队伍建设专项课题”）申报已开始，现将有关事宜通知如下。

本专项校内级别认定为纵向科研项目Z4，非教改项目。

一、申报人员

本专项课题申报者应具有副高级以上（含）专业技术职称（职务），不具有副高级以上（含）专业技术职称（职务）的，需2位具有正高级专业技术职称专家推荐。

承担在研省教育科学规划课题（含专项课题）、省社科规划基金教育学项目尚未结题者，不得申报本专项课题。课题组成员须征得本人同意并签字确认，否则视为违规申报。

二、申报内容

课题申报者按照辽宁省教育科学“十五五”规划2026年度教师队伍建设研究专项课题选题指南（详见附件1）方向设计课题题目进行论证。

已经获得省级以上正式立项者，不得以同一内容和题目申报。

三、申报额度

教师队伍建设专项课题实行限额申报。我校限额3项。

四、申报要求

1.课题申报者只能申报一个课题，2026年度省教育科学规划年度课题、省教育科学规划专项课题、省社科规划基金教育学项目等课题均不得兼报。课题组成员不能同时参加两个以上（不含两个）课题。

2.课题研究工作应在2年内完成。课题结题时须提交：课题研究总报告；资政建议、工作案例、公开发表的论文（任选），并及时向省教育科学规划办提供调研报告或阶段性成果。

3.课题申报者应如实填写申报内容，保证没有知识产权争议。凡在申报中弄虚作假者，一经发现并查实后，取消个人3年申报资格，如已获得立项一律按撤销立项处理，并追究申报者所在单位责任。

4.教师队伍建设专项课题实行信用管理制度。课题主持人在课题研究期间要遵守各项承诺，履行约定义务，按期完成研究任务。如未在规定时间结题的，可向省教育科学规划办提出延期申请，延期时间一般不超过1年。课题在研究过程中，原则上不得中途更换课题主持人或改变课题名称等主要内容。无正当理由未按时完成的课题，给予撤项处理。

五、申报材料

1.纸质材料：《辽宁省教育科学规划专项课题立项申请·评审书》1份（详见附件2）、《辽宁省教育科学规划专项课题立项匿名申请·评审书》一式2份（详见附件3）、《辽宁省教育科学“十五五”规划2026年度教师队伍建设研究专项课题立项申请汇总表》1份（详见附件4）。纸质版材料用A3纸双面打印，中缝装订。

2.电子版材料：以上申报材料电子版请于2026年6月10日前发送至社科院宫磊校内邮箱，邮件标题注明“教师队伍建设专项申报-姓名”。

3.申报材料受理时间截至2026年6月10日17:00，逾期不予受理。

4.联系方式：宫磊 5621

社会科学研究院

2026年6月2日